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[单选题]

聘任公务员的聘任合同示范文本由()公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要,可以约定聘任合同补充条款

A.同级

B.省级

C.中央

D.国家

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第1题

机关未按照聘任合同约定支付报酬的,聘任制公务员可以单方面通知机关解除聘任合同。()

A、正确

B、错误

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第2题

机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘
机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘

A自由平等

B权利平等

C平等自愿、协商一致

D权责统一

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第3题

聘任合同应当报送上级公务员主管部门备案。()
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第4题

聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。

A.合同

B.聘任合同

C.领导

D.纪律

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第5题

聘任制公务员都有明确的聘任期限,公务员法规定为1到8年,聘任期满以后任何关系自然解除,需要时可以继续聘用。()
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第6题

聘任制公务员的考核重点是()。

A.完成聘任合同确定的工作任务情况

B.廉

C.能

D.德

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第7题

()是聘任期满后,聘任单位与教师继续签订聘任合同。通常是聘任期间双方合作愉快,聘任单位对在聘教师的工作满意,教师自己的工作状况和报酬满意,双方自愿续签聘任合同。
()是聘任期满后,聘任单位与教师继续签订聘任合同。通常是聘任期间双方合作愉快,聘任单位对在聘教师的工作满意,教师自己的工作状况和报酬满意,双方自愿续签聘任合同。

A.聘请

B.续聘

C.招聘

D.招用

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第8题

从数量上说,我国绝大多数公务员都是通过聘任的形式获得公务员职务的。()
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第9题

在聘任公务员时,对初选对象不用进行笔试。()
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第10题

根据《公务员法》规定,下列情况可以引起公务员行政职务关系的产生()。

A.选任

B.委任

C.调任

D.聘任

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