职业认识常变，而职业信念一旦形成则很难改变。（)

信念具有高于一般认识的稳定性，一旦形成就不会轻易改变。（)

发挥酒店职业道德调节人与人之间的关系的功能，主要是通过职业道德评价体现。而最终形成职业道德的内心信念，则取决于酒店从业人员职业道德修养。（)

加强职业道德修养的最主要途径是加强职业道德的学习和长期实践，不断提高职业道德认识，培养职业道德良心、增强职业道德信念，最终形成职业道德优良品德。（)

职业是不会伴随着经济发展而改变的。（)

一种文化需要很长一段时间才能形成，而一旦形成，它又常常是牢固而不易更改的，这就是所说的企业文化惯性。（)

职业性格不是不能改变的，可以在工作中不断完善自己的职业性格。（)

职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。（)

法律职业伦理教育的途径和方法，包括提高法律职业人员伦理认识、陶冶法律职业人员伦理情感、养成法律职业人员伦理习惯等。（)

我国还没形成职业经理人的评估机制，没有职业经理人统一的评判标准，没有形成真正意义的职业经理人市场。（)

认知方式具有稳定，一旦形成就不会改变。（)