题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
论述宽带薪酬结构的优势与局限性
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A、宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性
B、宽带薪酬模式使用范围狭窄
C、宽带薪酬模式增加了企业的管理成本
D、宽带薪酬模式有利于降低企业的管理难度
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第2题
在以下关于宽带薪酬的含义的论述中，不正确的是()。
在以下关于宽带薪酬的含义的论述中，不正确的是（)。
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A、宽带薪酬设计是用跨度较大的工资范围代替原有数量较多的工资级别的跨度范围
B、在宽带薪酬设计中，员工即使是被安排到低层次的岗位上工作，也有机会获得较高的报酬
C、宽带薪酬中的“带”是指职位级别，“宽带”是指工资浮动范围比较大
D、宽带薪酬是与组织扁平化相這应的一种新型薪酬结构
第6题
下列有关宽带薪酬表述错误的是()。
下列有关宽带薪酬表述错误的是（)。
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A.宽带薪酬以岗位价值评估为导向
B.宽带薪酬使员工注重个人发展
C.宽带薪酬有利于岗位轮换
D.宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效
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