更多“员工在完成工作任务的过程中和完成以后所获得的主观感受,统称为…”相关的问题
第1题
员工由于为企业工作而获得的所有他认为有价值的东西都可以统称为报酬,这就是所谓的()。
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第2题
对于员工而言,学习和成长的机会属于()。
A.外在报酬
B.内在报酬
C.经济报酬
D.非经济报酬
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第3题
()是企业基于员工所承担或完成的(),或根据员工所具有的完成工作的()和能力而向其支付的一种稳定性报酬。
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第4题
与内在报酬相比,员工和企业都倾向于注重外在报酬,尤其是()。
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第5题
按照薪酬表现形式,我们可以将其分为经济报酬和非经济报酬,而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看,它主要分为()外在报酬与外在报酬。
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第6题
()与企业的薪酬成本降低之间不存在必然的联系。
A.经济报酬
B.非经济报酬
C.内在报酬
D.外在报酬
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第7题
通常情况下,我们将一位员工为某个组织工作而获得的所有本人认为有价值的要素统称为报酬。()
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第8题
员工所具备的完成工作的技能或者能力而向员工支付的是()
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第9题
员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那局部报酬称为绩效工资。()
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第10题
基本薪酬是指一个组织根据员工所承担的或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。()
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