题目内容
（请给出正确答案）
A.病假需提供三甲医院开具的证明，且病假期间支付50%的基本工资
B.初婚5天婚假，非初婚3天婚假
C.男性享有15个工作日的陪产假期
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第1题
A.公司请病假需要出示疾病说明书或者药品清单，带薪病假全年只能享受6天100%发放薪资
B.公司请病假需要出示疾病说明书或者药品清单，带薪病假期间薪资50%发放
C.公司请病假需要出示疾病说明书或者药品清单，带薪病假全年只能享受6天100%发放薪资，超出天数50%发放薪资
第5题
A.病假期限不得超过国家相关法律法规中有关医疗期期限的规定；不能出具有效证明的，不得按照病假处理
B.一般情况下，事假应提前1天提出申请，并注明请假事由
C.员工申请结婚休假的，应是入职集团后注册结婚的员工
D.员工申请产假，应于分娩当年提出申请
第7题
A.35天病假，应按20%扣除病假期间薪资
B.35天病假，应按50%扣除病假期间薪资
C.病假扣除=本市最低工资/30*病假天数*20%或50%
D.病假扣除=当月基本工资/30*病假天数*20%或50%
第9题
A．支持增加多条请假记录，且日期可以重叠
B．支持增加多条请假记录，假期类型不可重复
C．支持增加多条请假记录，且假期类型可以重复
D．只能增加一条请假记录
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