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[多选题]

社会资源包括()等。

A.工业装备与农用物资

B.经济条件与地理位置

C.人力资源

D.科技与信息

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第1题

韦伯提出的工业区位理论认为企业所在的地理位置以及该地段的经济社会资源和条件是影响企业发展的重要因素。()
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第2题

组织形象与条件包括组织文化、组织声望、管理水平、地理位置等。()
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第3题

人力资源规划的信息的收集与处理阶段的主要内容包括()。

A.环境分析与战略确定

B.现有人力资源盘点

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

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第4题

科技人力资源的评价指标:()。

A.科技人员总量

B.科技活动人员

C.研究与开发人员

D.科技人力资源培养

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第5题

人力资源包括社会、组织、群体与个体的人力资源,其开发的对象不包括()。

A.职业技能素质

B.如何选择竞争策略

C.身体健康素质

D.文化科技素质

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第6题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()使人力资源受到社会各种条件的制约。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.社会性

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第7题

通过财政收支活动对社会现有人力、物力、财力等社会资源结构与流向进行调整与选择,这是财政的哪项职能()。

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定

D.经济增长

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第8题

信息化装备是一个()发展的概念,不仅包括信息化阶段的信息战装备,也包括了机械化阶段的电子战装备不仅包括现阶段的信息作战装备,也应包括未来发展的信息作战装备。

A.社会

B.历史

C.军事

D.科技

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第9题

当今国际竞争的实质是以为()基础的综合国力的较量

A.政治和军事

B.经济与文化

C.经济与科技

D.科技与军事

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第10题

岗位工作分析具体内容主要包括哪些()。

A.岗位职责

B.资格条件

C.工作环境与危险性

D.工作概况,经验与培训等相关信息

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