（)的目的在于更合理地组织管理人员的工作，提高管理劳动的效率。

A.创新活往往来来自于组织的个别成员，与组织的管理制度无关

B.技术创新活动来源于组织的制度激励，好的制度一定会带来好的突破性的技术创新

C.创新活动取决于组织领导者的风格

D.创新活动取决于组织的氛围、组织积累、奖励制度等诸多因素

A.科学技术创新

B.组织文化创新

C.价值观念创新

D.利益分配体系创新

A.技术创新

B.文化创新

C.管理模式创新

D.制度创新

A.价值创新

B.技术创新

C.管理创新

D.营销创新

A.目标创新

B.技术创新

C.制度创新

D.组织机构和结构创新

A.技术创新

B.知识创新

C.体制创新

D.观念创新

A.目标创新

B.技术创新

C.制度创新

D.环境创新