狭义的公司治理，是指公司所有者对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排，来合理地配置所有者与经营者之间()与责任关系。

A.公司治理

B.公司模式

C.公司机制

D.公司配置

A.组织机构设置与权力分配，强调相互制衡。

B.股东监督和评价董事会、总经理工作和绩效的办法，强调企业所有者的主导作用。

C.对经营者的激励与约束机制的设计与实施办法，使经营者能够按照股东的利益积极从事公司的经营管理工作。

D.公司出现危机时法人股东的行为方式等。

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接收或兼并

D.所有者给经营者以“股票选择权”

A.所有者解聘经营者

B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红

C.公司被其他公司接收或吞并

D.所有者奖励给经营者“股票期权”

E.限制借款

A．公司所有者与其经营者

B．公司所有者与公司债权人

C．公司所有者与公司职工

D．公司与其客户

A．所有者解聘经营者

B．所有者向企业派遣财务总监

C．公司被其他公司接收或吞并

D．所有者给经营者以“股票选择权&rdquo

A.股东与经营者目标产生冲突的条件是双方信息不对称

B.股东对经营者同时采取监督与激励两种办法，是自利行为原则的一种应用

C.协调股东与经营者的目标冲突的最佳方法是实现监督成本与激励成本的最小化

D.对经营者的道德风险，股东很难追求其责任

A.公司治理结构是关于公司最高权力分配与监督的制度框架

B.公司治理结构主要是关于股东大会、董事会和监事会三者之间的制度架构

C.股东大会、董事会、总经理三者之间是相互联系又是相互制衡的