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[单选题]

制度文化主要包括幼儿园的道德规、员工行为规、服务行为规、奖励奖罚规、（)。

A.社会行为规

B.教育培训规

C.家长行为规

D.小学生行为规

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第1题

执行合规主要是指（）

A.一线员工严格按照行内制度规定操作

B.合规人员对经营活动进行合规评估

C.商业银行经营管理活动与员工行为合乎规则，做到“知行合一”，即执行层面的合规

D.分行按照总行的考核指标要求开展经营

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第2题

制度文化主要包括幼儿园的道德规范、员工行为规范、服务行为规范、奖励奖罚规范、()。

制度文化主要包括幼儿园的道德规范、员工行为规范、服务行为规范、奖励奖罚规范、（)。

A、社会行为规范

B、小学生行为规范

C、家长行为规范

D、教育培训规范

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第3题

银行在业务发展和经营管理中形成的遵规守法的价值取向称为（）

A.合规文化

B.法律意识

C.行为守则

D.规章制度

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第4题

2014年7月25日李国华董事长在中国邮政储蓄银行全国分行行长座谈会上的讲话，要求在内控合规风险方面，要求在内控合规风险方面，要加强（），培养（），树立（），建立一个不愿、不能、不敢违规的内控管理体系和机制

A.合规教育、合规意识、合规文化

B.法制教育、合规意识、诚信文化

C.合规教育、道德意识、儒家文化

D.守法、道德意识、儒家文化

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第5题

2014年7月25日李国光董事长在中国邮政储蓄银行全国分行行长座谈会上的讲话，要求在内控合规风险方面，要加强（），培养（）树立（）建立一个不愿、不能、不敢违规的内控管理体系和机制

A.合规教育、合规意识、合规文化

B.法制教育、合规意识、诚信文化

C.合规教育、道德意识、儒家文化

D.守法、道德意识、儒家文化

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第6题

社会角色是一整套权利、义务的规和行为模式。（)

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第7题

管理手册是实验室的行为规，全体员工必须认真学习和贯彻执行。（)

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第8题

“三线合规教育”中的“红线”指的是《中国建设银行员工违规处理办法》、“底线”指的是《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行)》、“高压线”指的是法律法规。（)

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第9题

本行的每名员工都负有与其岗位职责相应的合规职责，每名员工都是其所在岗位（职位)合规守法的践行者和直接责任人，有责任遵守本行的员工行为守则和各项规章制度，有义务报告在工作中所发现的违规现象和其他员工的异常行为。（)

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第10题

皮亚杰认为，在（），儿童认为规则是相对的，对行为的评价也不再局限于行为的结果，会考虑当事人的行为动机

A.自律道德阶段

B.前道德阶段

C.他律道德阶段

D.后道德阶段

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