题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
筛选简历时应该注意的问题有（)。
A.根据事实依据评价简历的可信度
B.推荐人必须与本单位有业务联系
C.应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势
D.在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些
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A.年龄与学历的匹配
B.简历中是否有自相矛盾的地方
C.查看简历中是否有水分
D.简历中是否有数字
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第8题
以下哪些说法是恰当的？（)
A.简历中应该按照从中学到大学的时间顺序描述教育经历。
B.简历中写社会工作或实习经历时，应当用动词开头，并用数据等可量化的指标说明结果。
C.简历是否有个人照片性别民族和政治面貌等信息应当依据具体情况而定。
D.简历中的资格证书/荣誉简历部分应当用规范表达，如应该用“PowerPoint”来表示“PPT”。
第9题
以下哪些说法是恰当的？（)
A.因中外文化不同，中英文简历在表达方式和个性描述方面有所差异。
B.英文简历是中文简历的直接对应性翻译。
C.在描述实习经历时，尽量以动词过去式开头，以强调自己做了什么。
D.在应聘外资商业公司时，为了增加进入面试的机会，简历上应该印上学校的logo。
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