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[主观题]

按照经济学的观点,企业对人力资源的需求是以一种先天需求,他源自顾客对企业产品和服务的需求()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第1题

电子商务下的供应链管理的理念是以()为中心,通过对顾客实际需求和未来需求的预测来拉动产品和服务的销售。
电子商务下的供应链管理的理念是以()为中心,通过对顾客实际需求和未来需求的预测来拉动产品和服务的销售。

A、生产

B、销售

C、顾客

D、管理

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第2题

来自用户的对企业的产品和服务的需求成为独立需求。()
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第3题

人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业某一个时期人员供给和人员需求进行预测,并根据预测结果采取相应的措施来平衡人力资源的供需,以满足企业对人员的需求()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第4题

以下对需求价格弹性描述正确的是()。
以下对需求价格弹性描述正确的是()。

A、只要是同一种产品,不论是哪个企业生产的需求价格弹性都一样。

B、薄利未必多销。

C、企业可以通过差异化来尽量减小顾客对自己产品的需求价格弹性。

D、如果一个产品的替代品较多,该产品的需求价格弹性较小。

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第5题

大规模定制是一种集企业、顾客、供应商、员工和环境于一体,在系统思想指导下,用整体优化的观点,充分利用企业已有的各种资源,在标准技术、现代设计方法、数字技术和先进制造技术等现代科技的支持下,根据顾客的个性化需求,以低成本、高效率和高质量的大批量生产提供定制化产品和服务的生产方式。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

一般而言,小企业对金融产品和服务的需求种类要比大企业多。()
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第7题

以下选项中哪个不是潜在顾客应具备的特征。()

A.对公司的产品和服务存在需求

B.对公司的产品和服务具备购买能力

C.必须有购买产品的权力

D.对公司的产品和服务能够提出建议

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第8题

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

下面哪种表述是正确的()。

A.当产品满足了顾客的基本型需求时,顾客会表达出他们的满意

B.顾客的期望型需求都可以被直接清楚、明确地表达出来

C.兴奋型需求总是可以被顾客表述出来

D.按照需求结构,需求可以分为基本型需求、期望型需求和兴奋型需求

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第10题

在()情况下最适合于采用无差异性营销战略

A.顾客需求多样化,企业能批量生产

B.顾客需求多样化,企业产品有特色

C.市场需求同质,企业产品有特色

D.市场需求同质,企业能批量生产

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