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[判断题]

公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程。()

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第1题

从发生的前后顺序来看,公共部门的()是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程。

A.计划管理

B.预算管理

C.绩效管理

D.管理控制

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第2题

从发生的前后顺序来看,公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程,它分为()
从发生的前后顺序来看,公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程,它分为()

A.绩效目标的确立和分解

B.绩效目标的实施

C.绩效目标的评估

D.绩效追踪

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第3题

从发生的前后顺序来看,公共部门的绩效管理活动包括()。

A.绩效目标的确立和分解--绩效目标的评估--绩效目标的实施

B.绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施

C.绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施--绩效目标的评估

D.绩效目标的实施--绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解

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第4题

公共部门绩效管理的核心内容是()。

A.公共部门绩效目标的确定

B.公共部门绩效指标化

C.公共部门绩效评估

D.公共部门绩效监测

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第5题

绩效管理是一个完整的管理过程,其通常包含五个环节,依次是()。

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

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第6题

绩效管理就是一个完整的管理系统,它着眼于员工未来绩效的改善;或将“绩效管理”改为“绩效考评”。()
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第7题

从功能活动的角度看,公共部门绩效管理基本上是由三个方面的活动组成的()。

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效指标

E.绩效目标

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第8题

绩效考核与绩效管理的区别是绩效管理是一个完整的系统,绩效考核知识这个系统的一部分。()
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第9题

绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()
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第10题

公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立,一个根本的原因在于缺乏一个科学的绩效评估维度。()
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