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[判断题]

现金中心内部单元及岗位设置须满足部门制约、岗位制约的相关要求。（)

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第1题

各级行应按照责任分离、相互制约的原则合理设置业务运营岗位，确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明，互为制约，相互监督。（)

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第2题

金融机构内部控制要求建立相关部门、相关岗位之间相互监督制约的工程程序作为第三道监控防线。（)

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第3题

采购与付款业务的不相容岗位应当相互分离、制约和监督（）

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第4题

关于现金中心、分支库岗位制约，以下说法正确的是（)。

A.运营管理条线和安全保卫条线岗位不得兼任

B.管理岗位与业务岗位不得兼任

C.管库不得兼任记账和调拨，不得开立BoEing系统柜员号

D.记账与管库、装配、现金清分、配送相分离

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第5题

票据业务需要充分发挥岗位制约和监督机制的作用，坚持印、押、证、分管原则。（)

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第6题

三化三铁中的标准化是指临柜业务的运行与管理满足外部监管及农业银行内部控制标准要求，营业机构（)。

A.岗位明确

B.职责清晰

C.权限合理

D.制约严密

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第7题

专业分工及岗位设置应是静态的，应根据饭店及部门的经营目标、工作任务而固定不变（）

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第8题

由于汽车维修企业部门众多，岗位分工明确，各岗位技能差异较大。针对不同部门不同岗位不同级别的员工会设置相同的岗位技能培训。（)

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第9题

大额支付业务操作人员必须经过培训才能上岗操作。坚持岗位制约，操作权限的管理，严格印、押、证分管制度.。（)

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第10题

要充分发挥岗位制约和监督机制的作用，坚持印、押、证分管原则，禁止出现“一人多岗”、“相互兼岗”的情况。（)

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