题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其次才是满足被开发者的需要。（)
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A.以知识能力建设为中心
B.以被开发者的发展为中心
C.以开发者的意愿为中心
D.以社会或组织需要为中心
更多“人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其…”相关的问题
第2题
在人力资源开发课程设计的策略中，（)的优点是针对性强，有助于解决目前现实中的各种问题。
A.以知识能力建设为中心
B.以开发者的意愿为中心
C.以社会或组织需要为中心
D.以被开发者的发展为中心
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