题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤消引起的集中裁员属于（）
A.经济性裁员
B.结构性裁员
C.优化性裁员
D.个别性裁员
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A.经济性裁人
B.结构性裁人
C.优化性裁人
D.随意性裁人
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第4题
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。
企业各部门对员工的补充需求量主要包括（)。
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A.由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员
B.由于企业经济性裁员后所需要增加的和由于“自然减员”所需补充的人员
C.由于实际发展所必须增加的和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员
D.由于劳动力价格下降所增加和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员
第5题
经过组织或员工个人的努力可以不发生的离职，如由于工作条件恶劣而导致的员工离职，由于管理者决策失误导致经营不善而引发的裁员等称为（)
A.自然离职
B.可避免离职
C.不可避免离职
D.隐性离职
第6题
经济性规制的积极意义包括（)。
A.通过限制厂商进入垄断行业，保证自然垄断产业的规模经济性，提高资源配置的效率
B.通过产品或服务数里、质里、性能规格的规制，督促厂商建立标准体系，促进企业的内部效率，维护消费者的利益
C.通过对厂商产品或服务的伯格规制，防止产出的不均衡导致过大的价格波动，保证产品的供需平衡，避免资源浪费
D.规定有关最低和最高固定资产的投资规模、新进入企业的最低投资规模等，防止投资规模过小或过大
E.维护正常的社会秩序以及经济社会的稳定运行
第8题
组织并非仅由单个信息系统提供服务，而是由一群支持不同业务功能的信息系统共同提供服务。为满足企业的管理需求，企业既有支持直达客户(或委托人)的业务功能的前端信息系统，也有支持内部业务运行并与供应商交互的()。
A.后端信息系统
B.前端信息系统
C.营销信息系统
D.内部信息系统
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