题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

公司文化测量是通过测量公司成员行为特点来直接地得到公司内在价值观。（)

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“公司文化测量是通过测量公司成员行为特点来直接地得到公司内在价…”相关的问题

第1题

公司文化激烈功能重要体现在前公司价值观对公司主体行为，即公司领导者和广大员工行为引导上。（)

点击查看答案

第2题

公司文化导向功能重要体现前公司价值观对公司主体行为，即公司领导者和广大员工行为引导上。（)

点击查看答案

第3题

公司文化测量是从员工认同实践限度来衡量公司文化特性，而不只是简朴地描述某种文化理念内容。（)

点击查看答案

第4题

公司文化选取客观原则就是公司基本价值观。（)

点击查看答案

第5题

（)是真正的公司文化。

A.企业环境故事

B.组织成员共同穿着和行为的方式

C.价值观

D.思维方式

点击查看答案

第6题

弱文化是指组织的核心价值观未得到组织成员的普遍认可，弱文化对组织成员的影响力小得多。（)

点击查看答案

第7题

风险的复杂性和重要性要求公司依据企业的实际状况、风险特点来对风险应对进行创新。（)

点击查看答案

第8题

《南网总纲》是公司的文化宣言和价值观管理的行动指引。（)

点击查看答案

第9题

荷兰人（)是最早进行公司文化测量维度研究学者。

A.丹尼森

B.霍夫斯泰德

C.奥赖利

D.查特曼

点击查看答案

第10题

公司文化测量目在于（)。

A.发现并精准地描述出客观存在“真实”公司文化

B.找出公司文化缺陷

C.找出公司文化长处

D.宣传公司形象

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷十 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷九 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷八 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷七 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷六 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷五 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷四 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷三 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷二 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷一

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信