在定义企业目标时各个部门的目标要服从总体目标。（)

目标管理是组织中由总体目标引导各个部门直到每个成员制定各自的分目标和个体目标，并据此确定行动方案，组织实施，定期进行成果考核的管理方式。（)

在设立目标时，目标是不明确定义的，这使管理者和员工灵活应对变化的环境。（)

在激励机制中，应该让组织目标服从个人目标，以提高个人的积极性。（)

培训的开发者需要确保在组织层面上，培训目标与公司总体目标一致。（)

企业在追求自己的目标时，会使社会收益，因此企业目标和社会目标是一致的。（)

企业目标是企业在一定时期内要达到的目的和要求。（)

一般情况下广告的目标市场要大于企业的目标市场。（)

企业目标要随行情经常更换。（)

在建设企业核心竞争力时，企业的总体目标和远景规划要明确，并根据未来长期的发展战略进行卓越的创新设计。（)