更多“人力资源战略与规划预算编制程序有()。”相关的问题
第1题
组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次的关系是()。
A.自下而上、层层分解
B.彼此平行、相互融合
C.自上而下、层层分解
D.彼此平行、相互独立
点击查看答案
第2题
目标分解,就是将总体目标从下到上层层展开,在纵向、横向和时序上分解到各级、各部门以至个人,形成自下而上层层保证的目标体系的过程。()
点击查看答案
第3题
生产经营单位应建立完善的安全生产责任体系,制定各级人员、部门安全生产责任制,做到“橫向到边、纵向到底”,实现安全管理的层级网络,自上而下层层传递压力,自下而上一级对一级负责。()
点击查看答案
第4题
网内联行汇差资金纳入省辖业务资金清算体系,省中心与清算行之间采用()的方式进行清算,清算行与通汇行之间采用()的方式逐级进行清算()
A.自上而下、自上而下
B.自上而下、自下而上
C.自下而上、自上而下
D.自下而上、自下而上
点击查看答案
第5题
企业预算编制程序视不同预算模式可分为()。
A.分权式
B.集权式
C.自下而上式
D.上下结合式
E.自上而下式
点击查看答案
第6题
企业系统规划法的基本原则是()地进行系统规划和()地付诸实施
A.自上而下,自下而上
B.自下而上,自上而下
C.自上而下,由总到分
D.由总到分,自上而下
点击查看答案
第7题
配产器投堵塞器时应(),打捞堵塞器时应()逐级进行。
A.自下而上;自下而上
B.自下而上;自上而下
C.自上而下;自上而下
D.自上而下;自下而上
点击查看答案
第9题
人们对项目工作与活动进行“自上而下”的分解,然后再根据项目工作与活动分解的结构“自下而上”依次估算和汇总的成本估算方法是()。
点击查看答案
第10题
战略控制(集权)型总部适合采用()预算方式。
A.自上而下式
B.自下而上式
C.上下结合式
D.先上后下式
点击查看答案