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[多选题]

人力资源战略与规划预算编制程序有()。

A.自上而下,层层递减

B.自上而下,层层分解

C.自下而上,层层汇整

D.自下而上,层层平衡

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第1题

组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次的关系是()。

A.自下而上、层层分解

B.彼此平行、相互融合

C.自上而下、层层分解

D.彼此平行、相互独立

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第2题

目标分解,就是将总体目标从下到上层层展开,在纵向、横向和时序上分解到各级、各部门以至个人,形成自下而上层层保证的目标体系的过程。()
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第3题

生产经营单位应建立完善的安全生产责任体系,制定各级人员、部门安全生产责任制,做到“橫向到边、纵向到底”,实现安全管理的层级网络,自上而下层层传递压力,自下而上一级对一级负责。()
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第4题

网内联行汇差资金纳入省辖业务资金清算体系,省中心与清算行之间采用()的方式进行清算,清算行与通汇行之间采用()的方式逐级进行清算()

A.自上而下、自上而下

B.自上而下、自下而上

C.自下而上、自上而下

D.自下而上、自下而上

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第5题

企业预算编制程序视不同预算模式可分为()。

A.分权式

B.集权式

C.自下而上式

D.上下结合式

E.自上而下式

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第6题

企业系统规划法的基本原则是()地进行系统规划和()地付诸实施

A.自上而下,自下而上

B.自下而上,自上而下

C.自上而下,由总到分

D.由总到分,自上而下

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第7题

配产器投堵塞器时应(),打捞堵塞器时应()逐级进行。

A.自下而上;自下而上

B.自下而上;自上而下

C.自上而下;自上而下

D.自上而下;自下而上

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第8题

管理层层战略也称为竞争战略。()
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第9题

人们对项目工作与活动进行“自上而下”的分解,然后再根据项目工作与活动分解的结构“自下而上”依次估算和汇总的成本估算方法是()。

A.自左至右

B.自下而上

C.自上而下

D.自右至左

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第10题

战略控制(集权)型总部适合采用()预算方式。

A.自上而下式

B.自下而上式

C.上下结合式

D.先上后下式

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