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[多选题]

职业生涯规划制定的原则有()。

A.明确性原则

B.适时性原则

C.长期性原则

D.实操性原则

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第1题

领导激励的一般原则有()。

A.适时性原则

B.有效性原则

C.具体性原则

D.公平性原则

E.多样平衡性原则

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第2题

衡量职业生涯规划制定是否合理应遵循的原则包括()。

A.挑战性原则

B.一致性原则

C.合理性原则

D.合作性原则

E.具体原则

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第3题

职业生涯规划实际上是一个持续不断的探索过程,随着一个人对自己越来越了解,职业生涯规划也随之根据各种变化来调整,这一原则是职业生化规划中的()

A.动态性原则

B.阶段性原则

C.客观性原则

D.系统性原则

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第4题

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的()。

A.统筹性原则

B.差异性原则

C.阶段性原则

D.发展性原则

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第5题

机构设置原则有()。
机构设置原则有()。

A、相互制约和不相容职责分离原则

B、授权清晰原则

C、适时性原则

D、适当性原则

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第6题

制定内部转移价格应遵循的原则有()。

A.公平性原则

B.激励性原则

C.可控性原则

D.责任主体原则

E.目标一致性原则

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第7题

文献阅读的原则有()。

A.计划性原则

B.顺序性原则

C.批判性原则

D.同步性原则

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第8题

统计分组的原则有()。

A.整体性原则

B.同一性原则

C.完备性原则

D.互斥性原则

E.单一性原则

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第9题

解决体育社会问题的原则有哪些()

A.现实性原则

B.规范性原则

C.公众性原则

D.效益性原则

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第10题

策略性知识教学原则有以下几点?()

A.迁移性原则

B.整体性原则

C.创新性原则

D.态度性原则

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