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[多选题]

21世纪的职业模式呈现出以下趋势（)。

A.就业自主化与流动加速化

B.国际接轨化

C.工作灵活化与知识为本化

D.劳动人本化

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第1题

21世纪的职业模式，呈现出以下的趋势：就业自主化、流动加速化、工作灵活化、知识为本化、和（)。

A.职业国际化

B.职业本土化

C.职业跨国化

D.职业自由化

E.劳动人本化

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第2题

就业自主化、流动加速化、工作灵活化、和（)是21世纪的职业模式呈现出来的趋势。

A.职业自由化

B.职业国际化

C.职业本土化

D.知识为本化

E.劳动人本化

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第3题

21世纪管理者面临的挑战不包括（)。

A.信息网络化

B.经济封闭化

C.知识资源化

D.管理人本化

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第4题

管理学者发现企业管理理论的发展呈现出四大趋势，其中管理理论在管理活动的时间维度上的延伸是（)。

A.战略化趋势

B.人本化趋势

C.整体化趋势

D.网络化趋势

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第5题

进入21世纪，随着信息技术的发展和产业不确定性的增加，企业间关系正在呈现日益明显的（)。

A.协作化趋势

B.平台化趋势

C.网络化趋势

D.供应链趋势

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第6题

目前，教学方法的发展呈现出一种新的趋势为（)。

A.现代化

B.心理学化

C.国际化

D.个性化

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第7题

新型就业形态是伴随着互联网基础进步与大众消费升级出现的（) 的就业形势。

A.去成本化

B.去雇主化

C.平台化

D.碎片化

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第8题

为了适应工程项目大型化、项目大规模融资及分散项目风险等需求，工程项目管理呈现出集成化、国际化、（）的趋势

A.整体化

B.机械化

C.科技化

D.信息化

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第9题

组织未来发展变化的主要趋势和特征是（)。

A.多元化与全能化

B.虚拟化与弹性化

C.动态性与灵活性

D.数字化与灵活性

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第10题

以下哪一项不是学习能力培养的发展模式？（)

A.自我反馈意识化

B.学习动机多元化

C.学习过程程序化

D.问题解决的自主化

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