车间/部门级月度培训计划至少包括哪些内容（）

A.车间/部门级

B.工厂级

C.岗位级

D.员工级

E.班组级

A.班组级

B.车间/部门级

C.员工级

D.岗位级

E.工厂级

A.累计已完成的技能矩阵培训计划数/当前需完成技能矩阵培训计划数100%

B.当月所有课程实际参加培训的人数/当月所有课程需参加培训的总人数100%

C.车间管理人员通过内训师的人数/车间管理人员的总数100%

D.当月内训师实施培训数/当月实施培训的总数100%

E.当月已完成的技能矩阵培训计划数/当月需完成技能矩阵培训计划数100%

A.本岗位操作技能

B.部门、岗位级入职培训内容

C.专项技能

A.TTT讲师授课技巧培训

B.需通过培训来提升或改进的工厂KPI的培训

C.工厂级新员工入职培训

D.工厂级管理之道培训

A.培训计划执行到位（按时、按计划、保质）

B.公司级、部门级培训结束须进行闭卷考试，考核结果应记入培训档案

C.员工个人双重预防体系安全教育培训档案

D.抽查15%的相关岗位人员（各层级、各岗位人员）是否掌握两个体系建设培训内容

A.公司历史与企业文化

B.人力资源政策

C.食品卫生安全

D.工厂级安全知识

E.车间/部门组织架构及规章制度、岗位职责及RACI

A.安全保卫办公室

B.培训管理办公室

C.人力资源办公室

D.技术办公室

A.质量审核目的

B.部门适用的质量审核项目、内容

C.质量审核本部级、工厂级、车间级的审计频次

A.小王不需要进行安全培训可直接上岗

B.小张在实行期间可以独立进行包装作业

C.小李重新进行安全教育培训后即可上岗

D.小王、小李、小张应接受车间、班组级的安全教育培训