题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
为记录员工出勤情况，应该做到上下班（）
A.指纹打卡
B.手动签到
C.正常出勤
D.迟到早退
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A.10分钟
B.15分钟
C.20分钟
D.25分钟
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第4题
“业务人员出勤信息虚假”包括但不限于以下情形（）①业务人员出勤信息（包括面部影像或指纹信息）不真实或模糊不清；②业务人员应纳入面部考勤管理，实际仍使用指纹考勤管理，且存在真实性管理风险；③业务人员出勤记录由他人代为；④业务人员未按要求在公司认可的职场（或培训地点）出勤
A.①②③④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
第6题
若员工在考核期内离职,月薪制员工不再发放年度绩效奖金;年薪制员工因其绩效年薪是以员工年度绩效目标完成情况及公司经营业绩达成情况、部门考核结果而结算兑现的,该员工的实发绩效年薪=（目标年薪-基本年薪）*实出勤天数/应出勤天数*调节系数,其中调节系数确定如下（）
A.9-12个月系数为0.8
B.6-9个月系数为0.6
C.3-6个月系数为0.4
D.不足3个月系数为0
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