人员经费管理具体包括：工资管理、职工福利费的管理、助学金的管理、社会保障费的管理。（)

职工福利费主要包括：工会经费、福利费、独生子女父母奖励费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助费等。（)

社会保障管理体制的内容,包括社会保障管理对象。（）

根据我国财政部2009年关于职工福利费的财务管理要求，企业以职工福利费名义支出的所有现金性补贴均需纳入工资总额管理，不得再列入职工福利费之中。（)

人员经费管理具体包括：()、()、()、()。

工商所经费管理的主要内容是指：工商所日常公用经费和业务经费的收支管理（）

社会保障学的基本理论框架包括社会保障基础理论、社会保障专业应用理论和社会保障管理理论。（)

生产准备费由生产及管理单位提前进厂费、生产职工培训费及管理用具购置费三项费用组成。（)

饭店管理是对人员的管理，这些人员既包括员工又包括饭店客人。（)

企业合同管理的具体目标一般包括：订约阶段的管理目标和合同履行阶段的管理目标。（)

劳保医疗属于职工福利，一般由企业自行管理。经费从按职工工资总额（)提取的职工福利费中列支。