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[单选题]
甲公司是从事安装及相关培训的高新技术企业,2014年发生的部分业务如下:(1)10月1日承揽了一个培训项目,培训期8个月,总价款为12万元,分两次收取。第一笔培训款4万元已于10月1日收取,其余款项在培训结束时收取。2014年12月31日甲公司得知委托单位无力支付余款,至年末甲公司共发生培训费用8万元。(2)11月1日接受一项产品安装任务,安装期6个月,合同总收入30万元,本年度预收款项4万元,余
A.0
B.2
C.-2
D.-6
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A.0
B.2
C.-2
D.-6
第1题
A.甲公司因该培训业务应确认的收入金额为10万元
B.甲公司因该培训业务应确认的收入金额为20万元
C.甲公司因该培训业务应结转劳务成本10万元
D.甲公司因该培训业务应结转劳务成本12万元
第2题
甲股份有限公司有关投资业务的资料如下:
(1)2014年3月1日,以银行存款购入A公司股票60000股,作为交易性金融资产管理,每股价格15元,同时支付相关税费6000元。
(2)2014年4月20日,A公司宣告发放现金股利,每股0.5元,支付日为20×8年6月25日。
(3)2014年6月25日,收到A公司发放的现金股利30000元。
(4)2014年12月31日,A公司股票市价为每股18元。
(5)2015年2月20日,甲公司出售其持有的A公司股票60000股,实际收到现金120万元。
(6)计算该公司的投资收益。
第3题
A.2014年5月31日
B.2014年6月30日
C.2014年10月30日
D.2014年11月30日
第5题
A.300
B.500
C.800
D.1000
第6题
第8题
A.只有明确了目标才能科学地设计培训方案的其他部分,使设计科学的培训方案成为可能
B.培训目标越具体,越具有可操作性,也就越有利于总体目标的实现
C.一般来说,管理者偏向于知识培训和素质培训
D.一般职员偏向于知识培训和技能培训
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