题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

麦格雷戈在美国《管理评论》杂志上发表了《经理人员的职能》,提出了著名的Y理论。（)

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“麦格雷戈在美国《管理评论》杂志上发表了《经理人员的职能》,提…”相关的问题

第1题

美国麻省理工学院专家、知名行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版《管理评价》杂志中刊登“公司人性面”一文中一方面提出了知名（)。

A.管理科学理论

B.古典组织理论

C.人际关系学说

D.“X—Y理论”

点击查看答案

第2题

提出了著名的“X理论—Y理论”的是（)。

A.西蒙

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.赫茨伯格

点击查看答案

第3题

麦格雷戈是当代美国著名的行为科学家和管理学家。（)

点击查看答案

第4题

麦格雷戈提出了（）

A.科学管理理论

B.组织管理理论

C.X理论和Y理论

D.行为管理理论

点击查看答案

第5题

提出了著名的需要层次理论的是（)。

A.西蒙

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.赫茨伯格

点击查看答案

第6题

麦格雷戈出版《个性与组织》一书，提出了关于人性的两套系统性假设（)

点击查看答案

第7题

美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯•麦格雷戈提出的理论是（)。

A.期望理论

B.X-Y理论

C.双因素理论

D.双因素理论

点击查看答案

第8题

道格拉斯·麦格雷戈（DouglasMcGregor)提出了有关人性的两种截然不同的观点是（)。

A.三种需要理论

B.激励--保健理论

C.强化理论

D.X理论和Y理论

点击查看答案

第9题

20世纪80年代美国著名的发展心理学家、哈佛大学教授加德纳提出了一个全新的理论——多元智能理论。（)

点击查看答案

第10题

美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()

美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（)

A.X理论

B.Y理论

C.X理论——Y理论

D.超Y理论

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信