题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（）
A.并向劳动者说明情况
B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C.并终止职业病病人依法享有的待遇
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A.并向劳动者说明情况
B.并辞退疑似职业病病人
C.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
更多“用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职…”相关的问题
第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位在发生（)等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A.分立
B.合并
C.解散
D.破产
第3题
职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、( )等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病人
职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、（)等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病人
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A.破产
B.下岗
C.重组
第4题
下列关于职业健康检查制度的表述中，不符合《职业病防治法》规定的是（）
A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
第6题
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查（）
A．正确
B．错误
此题为判断题(对，错)。
第7题
《职业病防治法》第( )条第一款“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担”。
《职业病防治法》第（)条第一款“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担”。
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A.三十一
B.二十五
C.三十五
第10题
用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织()的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。
用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织（)的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。
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A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前、在岗期间
C.在岗期间和离岗时
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