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[单选题]

计划的()强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能,不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者,都需要制定计划。

A.目的性

B.适应性

C.经济性

D.普遍性

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第1题

计划职能是管理的首要职能,组织中所有层次的管理者,都必须从事计划活动。()
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第2题

中层管理者是指()。

A.负责制订具体的计划,对某一部门或某一方面负有责任的管理人员

B.负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者

C.对整个组织负有全面责任的管理人员

D.负责管理组织中某一类活动或某一阶段(或职能)的管理者

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第3题

根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同,可以将绩效计划分为()。

A.高层管理者绩效计划

B.部门管理者或团队领导绩效计划

C.一般员工绩效计划

D.年度绩效计划

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第4题

在理想的情况下,所有的管理者都应是领导者,所有的领导者都应处于管理者的位置。()
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第5题

不同层次的管理者有如下共同特点()

A.都要履行计划、组织、领导与控制这几个职能

B.都用同样的精力关注每项职能

C.都要考虑长期、中期、短期计划

D.当组织成员不多时,站在第一线指挥

E.组织规模壮大后,也要管理下面各层次的管理者

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第6题

绩效计划的制订是一个()双向沟通的过程。

A.管理者和员工

B.组织和员工

C.组织和管理者

D.高层管理者和部门管理者

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第7题

()包含组织内所有人员的绩效计划,即包括高层管理者绩效计划、部门管理者绩效计划以及员工绩效计划。

A.社会绩效计划

B.组织绩效计划

C.部门绩效计划

D.个人绩效计划

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第8题

计划是管理的首要职能,医院管理者要重视计划的制定()
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第9题

计划是高层管理者的工作,同样也是中层管理者的工作。()
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第10题

管理者要承担“设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差”等工作。这是指管理的哪个职能:()。
管理者要承担“设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差”等工作。这是指管理的哪个职能:()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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