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[单选题]

马斯洛提出的激励理论是()。

A.成就需求理论

B.双因素理论

C.人际关系理论

D.需求层次理论

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第1题

关于激励的基本理论有()。

A.马斯洛的需求层次理论

B.麦克利兰的成就需求理论

C.双因素理论

D.公平理论

E.期望理论

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第2题

以下哪项理论属于激励的过程理论()。

A.需求层次理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.ERG理论

E.成就需求理论

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第3题

属于马斯洛成果的是()

A.需求层次理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第4题

激励理论具体包括()

A.公平理论

B.需求层次理论

C.双因素理论

D.期望理论

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第5题

下面哪种理论不属于激励理论

A.双因素理论

B.权变理论

C.需求层次理论

D..公平理论

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第6题

()理论认为,人的行为受到内在需求的激励。
()理论认为,人的行为受到内在需求的激励。

A.赫兹伯格的双因素理论

B.强化理论

C.马斯洛的需求层次理论

D.期望理论

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第7题

下列属于马斯洛的理论的是()。
下列属于马斯洛的理论的是()。

A、XY理论

B、需求层次理论

C、双因素理论

D、ERG理论

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第8题

在需求层次理论中,()认为人的需求是从外部满足逐渐向内在满足转化的。

A.马斯洛需求层次理论

B.ERG需求理论

C.激励保健理论

D.X-Y理论

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第9题

在组织行为学理论里,我们常用的激励理论有哪些?()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

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第10题

美国行为科学家赫茨伯格提出的著名管理理论是()。
美国行为科学家赫茨伯格提出的著名管理理论是()。

A.人际关系理论

B.需求层次理论

C.期望理论

D.双因素理论

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