非正式沟通有何特点？管理者应如何对待组织中的非正式沟通？

A.非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式

B.非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行

C.非正式沟通有自己固定的模式或方法

D.非正式沟通的信息容易失真

E.非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

A．非正式组织增强了正式组织的有效性

B．非正式组织能够起到“安全阀”的作用

C．非正式组织有利于成员的沟通

D．非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎

E．非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

A．上行沟通

B．正式沟通

C．非正式沟通

D．下行沟通

A.非正式沟通必须具备发送者和接受者这两个要素，所传递的内容无关紧要

B.非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素

C.非正式沟通的流向是自上而下的

D.非正式沟通的流向是自下而上的

A.正式书面沟通。

B.正式口头沟通。

C.非正式书面沟通。

D.非正式口头沟通。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.水平沟通

D.非正式沟通

A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在

B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系，也也许存在竞争关系

C.既然有正式组织，就不应当存在非正式组织

D.在管理中，管理者可以忽视非正式组织作用