题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于领导力开发,描述正确的是()。

A.没有可复制的模式

B.经验是供学习、参考的

C.领导力开发时循序渐进的过程

D.实践是最好的老师

E.提升领导者的自我学习力

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关于领导力开发,描述正确的是()。”相关的问题

第1题

领导力开发的形式有()。

A.自我开发

B.从经验中学习

C.教育和培训

D.职业指导

E.先天因素

点击查看答案

第2题

领导力开发的途径包括()。

A.自我意识

B.教育

C.经验

D.职业指导

E.考试

点击查看答案

第3题

领导力开发是为实现企业的战略目标而服务的,领导力开发的目标必须与企业的战略目标相一致,要同时兼顾个人开发和企业开发两个方面。()
点击查看答案

第4题

关于领导力的作用,描述正确的是()。

A.领导力是一种重要的生产力

B.领导力是一种整合力,是一种粘合剂和推动力

C.领导力是一种引导力,方向力

D.拥有强大的领导力就意味着企业拥有强大的动力、合力

点击查看答案

第5题

领导力开发形式中的经验因素包括()。

A.共事者

B.任务本身

C.奖励

D.惩罚

E.培训

点击查看答案

第6题

自我学习模型又称为自我调节学习,是指学习者系统地引导自己的思维、情感和行为,使它们指向目标实现的一种过程,它在领导力开发中显得尤为重要。()
点击查看答案

第7题

什么是领导力开发?

点击查看答案

第8题

领导力开发计划的类型有()。

A.深度反馈培训

B.技能培训及概念知识学习

C.行动学习计划

D.个人成长计划

E.社会化培训

点击查看答案

第9题

领导力开发的重点不包括()。

A.格局

B.思维

C.智慧

D.技能

点击查看答案

第10题

教育技术是关于学习过程和学习资源的()的理论与实践

A.设计、开发、应用、组织、管理

B.设计、开发、利用、管理、评价

C.开发、设计、建构、管理、评价

D.开发、设计、建构、利用、评价

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信