题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于人力资源管理的参与模式的说法,正确的是()

A.参与模式强调劳动关系的协调

B.参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致

C.参与模式产生于20世纪50年代以前

D.参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中

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第1题

人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注公平就业机会的模式是()。

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

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第2题

在护患关系的模式中病人处于绝对服从护士地位,护士具有绝对的权威这是()

A.“主动-被动”模式

B.“指导-合作”模式

C.“共同参与”模式

D.“主动参与”模式

E.“被动参与”模式

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第3题

在护患关系的模式中护患双方相互作用,共同拥有主动权、权力和义务,并共同决策和实施护理这是()

A.“主动-被动”模式

B.“指导-合作”模式

C.“共同参与”模式

D.“主动参与”模式

E.“被动参与”模式

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第4题

最适合于慢性病人医患关系模式是(),目前医疗实践中的医患关系大多数属于()

A.主动-被动模式

B.指导-合作模式

C.共同参与模式

D.生物-社会-心理模式

E.主动参与模式

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第5题

改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽管理模式是()。

A.独裁/剥削型模式

B.自主/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

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第6题

以父母——儿童为原形的医患关系模式为()

A.主动——被动模式

B.指导——合作模式

C.共同参与模式

D.生物医学模式

E.生物心理社会医学模式

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第7题

对于一个具有一定医学知识的长期慢性病成年患者,所适用的医患关系模式是()

A.纯技术模式

B.共同参与模式

C.主动一被动模式

D.指导一合作模式

E.权威模式

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第8题

患者可以参与医疗方案的制定和实施的医患关系模式是()

A.主动被动型

B.相互参与型

C.指导合作型

D.并列互补型

E.指导合作型和相互参与型

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第9题

地区发展模式是社区工作的介入模式之一,它是强调居民的参与和合作,主张联合政府,控制或利用社区资源,解决社区问题,达到居民自助互助的目标,以最终增强社区凝聚力和归属感的社区工作方法。()
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第10题

关于Partnering模式的表述,错误的是()

A.该模式在充分考虑参与各方利益的基础上确定建设工程共同的目标

B.可以是一个建设工程的一次性合作,也可以是多个建设工程的长期合作

C.采取该模式参与各方只签署Partnering协议即可

D.该模式要建立一个由建设工程参与各方人员共同组成的工作小组

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第11题

关于综合项目交付模式(IPD),下列说法错误的是()。

A.项目的各参与方可以尽早介入

B.组建团队协同管理

C.是一种新型的咨询模式

D.使项目效率最大化

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