更多“ISO9004对组织的资源管理范围拓宽了,增加了信息、财务等…”相关的问题
第1题
控制的内容包括对人员的控制、对财务的控制、对作业的控制、对信息的控制以及对组织绩效的控制。()
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第2题
间接沟通是通过电话、信件等媒介进行的沟通,间接沟通拓宽了人际沟通的范围。()
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第3题
21世纪时数据信息大发展的时代,移动互联、社交网络、电子商务等极大拓宽了互联网的边界和应用范围,各种数据正在迅速膨胀并变大。()
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第4题
作业成本法拓宽了传统本量利分析的成本范围。()
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第5题
ISO9004要求组织在管理评审时全面评价本组织的总体绩效,但不包括竞争对手的业绩()
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第6题
ISO9004要求组织在管理评审时全面评价本组织的总体绩效,但不包括竞争对手的业绩()
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第7题
人力资源管理是指组织在人力资源获取、开发、保持和使用等方面所进行的计划、组织、激励和控制等活动的总称。()
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第8题
人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。()
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第9题
ISO9004:2009《组织持续成功的管理 一种质量管理方法》标准用于认证、法律法规和合同编写。()
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