政府每年拿出一定数量的__岗位，专门定向招聘服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。所以说三支一扶是考公捷径（）

A.当地人才市场招聘

B.人力资源计划

C.网络平台招聘

A.招聘的时间

B.应聘人员的数量

C.相关资格要求

D.招聘的职位

E.招聘人员的数量

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

A.用人单位提供的薪金待遇

B. 用人单位的招聘条件、需求岗位和招聘数量

C. 用人单位的基本情况

D. 更好地掌握和运用就业政策

A.①②③

B.②③

C.①②④

D.①②③④

A.人力资源部经理说明招聘需求，请她帮忙发布岗位要求

B.先和总裁商讨再和人力资源部经理说明，请她帮忙发布岗位

C.填写《招聘需求表》和招聘岗位说明书并提交总裁审批，审批通过后方可发布岗位招聘

A.OPR＞内部招聘＞外部招聘

B.内部招聘＞OPR＞外部招聘

C.外部招聘＞OPR＞内部招聘

D.内部招聘＞外部招聘＞OPR

A.OPR-内部招聘-外部招聘

B.内部招聘-外部招聘-OPR

C.外部招聘-内部招聘-OPR

A.确定招聘流程及人员规划

B.人员评估及岗位分析

C.人力资源部规划及工作分析

D.岗位分析及招聘安排