题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下面哪些是不损伤兴趣的奖赏？（）
A.外部奖励突出
B.只要做了事就有奖励
C.能力表现突出给予奖励
D.上课上得好给予奖励
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A.对监狱人民警察的惩处
B.对监狱人民警察的考核
C.对监狱人民警察的奖励
D.对监狱人民警察的教育培训
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第2题
按照奖励的具体授奖标准，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予()
按照奖励的具体授奖标准，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予（)
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A、记功
B、嘉奖
C、表扬
D、升级
第3题
执业医师法规定，医师有下列情形之一的，县级以上人民政府卫生行政部门应当依法给予表彰或奖励。其中不属于法定表彰或奖励的情形是（）
A.医术高尚，事迹突出的
B.医学专业技术有重大突破，做出显著贡献的
C.遇有自然灾害等情况时，救死扶伤，抢救诊疗表现突出的
D.从未出现医疗事故差错的
第7题
我国对事业单位工作人员给予奖励的情形包括（）
A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的
B.长期服务群众，乐于助人，表现积极的
C.在工作中有重大发明创造、技术革新的
D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的
第8题
根据国务院《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有下列哪些行为，可以给予奖励（）
A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的
B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的
C.在工作中有重大发明创造、技术革新的
D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的
E.有其他突出贡献的
F.（解析：《事业单位人事管理条例》第25条）
第10题
对柔性引进高层次人才，在技术研发、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效，按其所付薪酬的30%，给予用人单位单人最高20万元奖励，同一单位每年最高奖励（)万元。
A.20
B.30
C.40
D.50
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