影响薪酬水平决策的主要因素包括（)。

A.企业规模

B.劳动力市场竞争状况

C.产品市场竞争状况

D.行业因素

A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

A.人力资源市场供需状况

B.企业生产经营状况

C.员工绩效状况

D.当地生活水平

A.市场薪酬水平取决于劳动力供求双方之间的相互作用

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

A.劳动力市场

B.资本市场

C.技术市场

D.产品市场

A.市场劳动力状况

B.物价

C.社会劳动生产率变化

D.政府对企业报酬水平调控的决策

E.行业报酬水平的变化

A.企业的负担能力

B.劳动力市场的供给状况

C.劳动力市场的需求状况

D.劳动力的钱在替代物

E.产品需求弹性

A.市场水平

B.领导决策

C.员工能力

D.职位特征

A．物价变化与生活水平

B．国家政策和法律

C．经济发展状况与劳动生产率

D．行业薪酬水平的变化

E．劳动力市场的供求状况

A.价格水平

B.薪水水平

C.薪酬水平

D.收入水平