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[单选题]

下列不属于“领导人员决策严重失误,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是().

A.未及时、有效传达或执行上级行的重大决策和重要规章制度,违反规定或者超越权限制定、修改规章制度,或者由于严重失误作出与上级行的重大决策、重要规章制度严重相悖的决定、规定的

B.重大经营活动目的或目标不符邮储银行利益,或决策、执行、监督的程序和方法严重不当,造成重大损失、风险、浪费或恶劣影响,或严重影响业务发展的

C.重大经营活动不符合法律法规、监管部门的要求,严重损害邮储银行声誉或造成重大损失、风险的

D.安全管理工作严重失误,发生重大安全事故或其他重大责任事故的;发生重大事故、自然灾害、意外事件后,处置工作严重失当的

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第1题

下列属于“违反帐户管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()

A.虚假开立帐户的

B.介绍客户相互借用帐户或出租帐户的

C.虚假变更单位帐户信息的

D.直接使用客户帐户为他人办理资金交易的

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第2题

违反同业业务管理规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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第3题

违反资产管理业务规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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第4题

应由银行内部传递的凭证交由客户自带的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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第5题

违反规定对特殊性质的账户存款办理或变相办理保值增值理财业务的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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第6题

违反规定逆程序或减程序办理授信业务的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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第7题

越权审批或未经批准擅自贷款减免的,给予记过至记大过处分;情节较重的,给予降级至撤职处分;情节严重的,给予开除处分。串通债务人,骗取建设银行批准贷款减免的,给予撤职至开除处分。()
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第8题

下列不属于“违反电子银行业务规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。

A.在客户注册电子银行或修改手机号码时,蓄意录入与《电子银行申请表》

B.故意泄露电子银行客户信息和交易信息的

C.私自留存应发放给客户的UK、电子令牌等电子银行安全认证工具的

D.擅自查询、下载、打印电子银行客户信息的

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第9题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在纪检监察工作中,违反案件保密制度,传播案情,或向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息的,给予责任人()处分

A.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款

B.记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分,并处罚款

C.对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分,可并处罚款

D.对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

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