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[单选题]

若团队成员彼此之间不相互信任,则在讨论问题的过程中有可能会因某个问题而陷入激烈的争论之中,这一情形体现出团队决策会受到哪一因素影响()?

A.信息共享

B.制定决策的环境氛围

C.决策制定的方法

D.决策过程

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第1题

培养良好的团队关系可以采用以下()方法。

A.重视问题

B.批评对事不对人

C.相互信任

D.赞美成员

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第2题

高效团队的特点是成员之间高度相互信任,成员之间相互信任对方付的能力和品行。()
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第3题

问卷设计中,有些问题只适用于样本中的一部分对象,而某个被调查者是否需要回答这一问题常要依据他对前面某个问题的回答结果而定,这样的问题称之为()

A.筛选问题

B.矩阵式问题

C.等级式问题

D.相倚问题

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第4题

下列关于高效团队说法错误的是______。

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同,并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重,相互信任,彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效,都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导,善于运用权力指挥下属

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第5题

项目团队成员已经就实施某个重要工作包的方法讨论了几天时间,仍然未得到合理的结果。为了不影响其他工作的开展,项目经理要求暂停对这个问题的讨论,待在更多信息明朗之后再来讨论。项目经理采用了哪种冲突解决方法?()

A.合作或解决问题

B.缓解

C.撤退

D.强制

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第6题

某个项目上的团队成员A和团队成员B发生冲突,项目经理将两个团队成员叫到一起,针对问题研究了不同的解决方案。项目经理使用的是下列哪一项技术来解决冲突的()?

A.解决问题

B.妥协

C.控制

D.强迫

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第7题

凝聚力包含创业团队成员间的相互信任()
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第8题

一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面()是错误的。
一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面()是错误的。

A、重视员工

B、团队成员之间相互信任

C、让员工承担一定的责任

D、让员工自行解决出现的问题

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第9题

团队合作的要素有()。

A.团队成员要有共同的目标

B.团队成员要相互信任

C.要有良性的冲突

D.要求强烈的责任感

E.要重视行动和结果

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第10题

对动态规划问题的描述,下列错误的结论是()

A.给定某一阶段的状态,则在这一阶段以后过程的发展不受这一阶段以前的各个阶段状态的影响,而只与当前状态有关,与过程过去的历史无关。

B.动态规划问题数学模型由阶段、状态、决策与策略、状态转移方程及指标函数5个要素组成。

C.动态规划是求解多阶段决策问题的一种算法策略,当然也是一种算法。

D.动态规划是一种将问题分解为更小的,相似的子问题,并存储子问题的解而避免计算重复的子问题,以解决最优化问题的算法策略。

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