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[主观题]

根据葛雷纳的企业成长模型,在精细化阶段,上层管理部门风格是()。

根据葛雷纳的企业成长模型,在精细化阶段,上层管理部门风格是()。

A.个人主义及创业

B.监察

C.指挥式

D.分权式

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第1题

开拓市场,明确业务方向是企业组织发展阶段的()。
开拓市场,明确业务方向是企业组织发展阶段的()。

A、创业阶段

B、分权阶段

C、职能发展阶段

D、参谋激增阶段

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第2题

科技企业孵化器根据创业企业处于不同成长阶段的企业特点,需要提供差异化服务。()
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第3题

对具有高水平能力和高水平激励的销售人员可以采取的领导风格是_______()

A.指挥式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第4题

在创业企业的初创阶段和成长阶段,其失败原因大体雷同()
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第5题

薪酬会受到企业生命周期的影响,在企业生命周期的哪一个阶段,员工的薪酬水平会达到最高?()

A.创业阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第6题

企业成长的过程的各阶段都有其特殊的成长规律。那么企业在()时期有可能发生特定的矛盾或危机。

A.创业初期

B.成长过程中

C.成熟期的高峰期

D.各阶段的交叉期

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第7题

创业阶段主要包括哪几个阶段。()

A.孕育阶段

B.萌芽阶段

C.创建阶段

D.新企业生存与成长阶段

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第8题

企业预算编制程序视不同预算模式可分为()。

A.分权式

B.集权式

C.自下而上式

D.上下结合式

E.自上而下式

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第9题

行业里产品价格最高的是在()阶段

A.创业

B.成长

C.成熟

D.衰退

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第10题

根据领导生命周期理论,工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格为()。
根据领导生命周期理论,工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格为()。

A、指导式

B、推销式

C、参与式

D、授权式

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