题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

从事有害作业的职工，因按照规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按事假处理。（)

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“从事有害作业的职工，因按照规定接受职业性健康检查所占用的生产…”相关的问题

第1题

从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按()处理。

从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（)处理。

A、病假

B、事假

C、正常出勤

D、旷工

点击查看答案

第2题

不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采取的一种工时制度。（)

点击查看答案

第3题

月经紊乱是女性职工接触职业性有害因素后最常见的异常表现。（)

点击查看答案

第4题

若不在规定的工作时间内，但属于因生产经营时占用的时间，也视为工作时间。（)

点击查看答案

第5题

技术标准中的规定，是职工在从事生产时所必须共同遵守的准则，也是班组进行生产技术和质量管理的依据。（）

点击查看答案

第6题

健康监护包括以下哪些内容？（)

A.有害因素监测

B.职工健康检查

C.职业病人诊断治疗

D.对职业禁忌症患者的处理

E.有毒有害作业点监控

点击查看答案

第7题

生产环境中的职业性有害因素不是物理就是化学因素，除此外没有其他性质的因素。（)

点击查看答案

第8题

病假、事假工资：病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。事假期间，用人单位可以不支付工资。（)

点击查看答案

第9题

劳动强度过大属于劳动过程中的职业性有害因素。（)

点击查看答案

第10题

作业环境监测定期检测结果超过职业接触限值的职业性有害因素，应当纳入日常监测管理并减少监测频次。（)

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年军队文职《司机岗》模拟试卷十 2024年军队文职《司机岗》模拟试卷九 2024年军队文职《司机岗》模拟试卷八 2024年军队文职《司机岗》模拟试卷七 2024年军队文职《司机岗》模拟试卷六 2024年军队文职《司机岗》模拟试卷五 2024年军队文职《司机岗》模拟试卷四 2024年军队文职《司机岗》模拟试卷三 2024年军队文职《司机岗》模拟试卷二 2024年军队文职《司机岗》模拟试卷一

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信