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[判断题]

用友ERP－U8工资管理系统的数据采集功能只能在关闭所有工资类别后才能使用。（)

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第1题

用友ERP－U8工资管理系统的数据上报功能是将基层单位本月所有工资数据上报其上级单位。（)

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第2题

用友ERP－U8工资管理系统的数据上报功能()。

用友ERP－U8工资管理系统的数据上报功能（)。

A.只能在单工资类别账中使用。

B.只能在多工资类别账中使用。

C.单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。

D.单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。

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第3题

工资管理系统提供工资发放条套打印功能，能够实现加密信封格式的工资数据打印。（)

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第4题

工资管理系统提供“动态核算”功能，选中后，可以在工资数据项目发生变动后自动进行计算。（)

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第5题

用友ERP－U8工资管理系统只提供计时工资的核算，不提供计件工资的核算。（)

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第6题

对于工资系统以下那句描述是错误的（）

A．可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”（假设所用帐套数据存在）

B．可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”

C．没有反结账功能

D．在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。

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第7题

会计信息系统中工资管理子系统需要提供工资费用分配项目设置功能。（)

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第8题

在工资管理系统中，相同的工资项目不能重复定义公式。（)

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第9题

工资管理系统中，自动转账凭证的编制在（）后才能进行

A.当月工资业务处理完毕

B.月末结转后

C.工资数据进行汇总后

D.编完工资表后

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第10题

利用Excel2010进行工资管理的基本过程一般为：输入工资数据-设置工资项目-对工资数据进行查询与统计分析-编制工资费用分配表-输入工资核算会计分录。（)

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