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美国哈佛大学心理学教授梅奥通过霍桑实验,提出公共关系学说。()

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第1题

美国哈佛大学的心理学教授,1927年应邀参加并指导“霍桑试验”的是()。
美国哈佛大学的心理学教授,1927年应邀参加并指导“霍桑试验”的是()。

A、梅奥

B、赫茨伯格

C、法约尔

D、巴纳德

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第2题

20年代初期,哈佛大学工业心理学教授梅奥在美国西方电器公司所属的霍桑工厂进行了实验,对企业活动中的人的行为及其影响因素进行了充分的研究,出版了《工业管理与一般管理》,开创了管理研究中的行为科学之旅。()
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第3题

梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。()
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第4题

“社会人”的假设首先是由霍桑实验的主持人梅奥提出的。()
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第5题

人际关系理论是由梅奥的霍桑实验引发的。()
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第6题

非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。()
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第7题

非正式组织最早由美国管理学家()在“霍桑实验”中提出的。

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.梅奥

D.狄德罗

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第8题

非正式组织最早由美国管理学家()在“霍桑实验”中提出的。

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.梅奥

D.狄德罗

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第9题

在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。()
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第10题

()实验是组织行为学的一个早期试验,由此,梅奥教授提出了人际关系学说。
()实验是组织行为学的一个早期试验,由此,梅奥教授提出了人际关系学说。

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