题目内容
（请给出正确答案）
A.公务临时借支限额为30万
B.备用金借支限额为5万,所有员工都可以借备用金,无需特别审批
C.工伤借支无还款期限限制
D.所有借款都不一定要本人亲自申请和收款,可以代为借支
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第2题
A.业务人员借支在授权范围内执行，超授权部分必须报公司批准。
B.无授权的部门，业务人员借款金额不能超过借款人一个月工资的60%。
C.材料、设备采购人员因专项业务需要，可适当放宽借支限额。
D.因工作需要的备用金借款在规定额度内由事业部负责人、财务中心负责人、总裁审批后借支。
第3题
A.借支备用金人员应严格执行前账未清，后账不借的制度，不允许循环使用
B.员工借支备用金出差，原则上可借支车费、住宿费，不可借支相应的补助
C.采购人员每月 25 日之前报销冲账，月末余额不能超过限额。对于由于发票未及时到达的，经办人员必须向财务部门出具书面说明
D.员工个人借款，应在 3 个月内归还。对无正常理由，不能如期归还的，财务部门从第 4 个月起从借款人工资中连续扣回
E.员工出差返回本单位后，应在 7 个工作日内办理报销清算手续
第4题
A.单笔备用金借支金额必须严格按照借支最高限额执行，因特殊情况需超出借款额度需提交书面报告报经公司总经理审批
B.备用金到期未报销归还或者未还清，不得再借款
C.借款人未及时归还备用金的，财务资金部门不能从其工资中扣回
D.备用金在季末、年末必须清零
第5题
A.除成都驻外人员外，借款单必须是原件。
B.如生产中心因特殊原因需及时采购不能用原件的，可暂用复印件代替，但需在三日内将手续齐全的原件交财务中心。
C.借款原则上实行“前借已清，后不再借”的原则。
D.超过借款限额的，财务停止办理任何借支手续。
第7题
B．员工出差需要借支出差备用金的，须出示已经过批准的出差申请单，借款最高限额为：预计出差天数*（出差地住宿标准+补助标准+交通费补助标准）
C．出差人返回后一周内填差旅费报销单
D．差旅费报销单需附出差申请单并结清暂支款项
第9题
A.个人借支备用金必须填制借支单且完善签字手续
B.借支备用金后需尽快冲账，前账不清后账不借
C.对于超期限未了账的借款财务部无权从工资中扣除
D.借支备用金项目经理同意即可
第11题
A.客户需要用款时，需要提供工厂合同
B.客户申请用款用于员工借支时，无需提供任何单据
C.工厂工时单还没出，客户需要发薪，可以先提供自己做的工时单
D.无论借支或发薪，客户都需要通过云劳务系统
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