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[判断题]
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪行为的处分种类独立适用，不可合并适用（）
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A.未满十八周岁的学生从事违法、违规、违纪行为的；
B.受他人诱骗、胁迫从事违法、违规、违纪行为的；
C.勾结校外人员，实施违法、违规、违纪行为的；
D.事后主动消除或者减轻违法、违规、违纪行为危害后果的；
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第3题
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分
A.警告记过
B.警告记大过
C.记过记大过
D.记大过留用察看
第4题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分
A.责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
B.对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
C.给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
D.对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
第6题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在纪检监察工作中，违反案件保密制度，传播案情，或向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息的，给予责任人（）处分
A.给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款
B.记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分，并处罚款
C.对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分，可并处罚款
D.对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
第7题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在外事和出入境活动中，违反国家保密规定，向外方泄露国家机密或敏感信息和数据的，给予责任人（）处分
A.给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款
B.记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分，并处罚款
C.对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分，可并处罚款
D.对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
第8题
违规私自销售非建设银行发行或代销的投资理财类产品，或私自代客进行股票、基金、期货、外汇、贵金属、股权等投资，属于触犯制度红线的行为，按照《中国建设银行员工违规处理办法》，应给予开除处分。（)
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