题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
出现以下（）些情况，公司将与其解除《劳动合同》且不支付任何经济补偿
A.年度内旷工3天（含）以上者
B.连续迟到/早退5次者
C.全年累计事假超过15天以上者
D.捏造事实骗取休假1天以上者
E.伪造或私自涂改病假证明者
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A.半天
B.1天
C.2天
D.3天
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第5题
严禁出现拼单、挪单、向他人借佣金等情况出现，一经发现，将双倍扣除作弊佣金，并处理罚款（）元/次，出现三次及以上者，公司将解除与其的劳动合同关系
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
第10题
以下哪些情形，公司可跟员工立即解除劳动合同，且不支付任何经济补偿（）
A.试用期内，被证明不符合录用条件的或未达到转正考核标准
B.严重违反劳动纪律或公司规章制度，按规定可以解除劳动合同的
C.严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损失的
D.同时与其他用人单位建立劳动关系对完成公司的工作任务造成严重影响
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