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激励贯穿于组织成员工作的全过程。()

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第1题

激励涵义包括的内容有()。

A.激励的出发点是满足员工的需要

B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程

C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终

D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程

E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

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第2题

协调功能贯穿于经营管理的全过程。()
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第3题

索赔管理贯穿于项目管理全过程()
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第4题

合格控制贯穿于项目进行的全过程。()
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第5题

职业生涯管理不会贯穿于员工职业生涯发展的全过程和组织发展的全过程。()
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第6题

有效的公关评估应该贯穿于整个公关活动的全过程。()
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第7题

金融信息可计算已经成为经济分析、管理决策、绩效评价等工作的必备工具,它将始终贯穿于金融活动的全过程。()
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第8题

建设工程的进度控制贯穿于工程建设的全过程。()
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第9题

施工索赔同时贯穿于工程实施的全过程各个层面。()
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第10题

财务管理一直是企业管理的永恒课题,贯穿于企业活动的全过程。()
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