题目内容
（请给出正确答案）
A.提高内部审计人员的职业道德水准
B.选派适当的内部审计人员参加审计项目
C.建立适当、有效的激励机制
D.制定并实施系统、有效的内部审计质量控制制度
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第1题
A.内部审计人员应保持职业谨慎
B.内部审计人员不得聘请专家协助工作
C.内部审计人员可不披露所了解的全部事项
D.内部审计人员应接受后续教育
第2题
A.被审计单位是否存在有关内部审计人员培训的既定政策
B.内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任
C.内部审计在被审计单位中的地位以及对保持客观性能力的影响
D.治理层是否监督内部审计的人事决策
第3题
A．出具报告的时间要求
B．内部审计人员的々业胜任能力
C．内部审计组织的地位及客观性
D．内部审计人员的薪酬
第5题
A.内部审计人员的专业胜任能力
B.内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注
C.内部审计人员与注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
D.内部审计人员的独立性
第6题
A.与内部审计职业和实务相关的原则
B.与内部审计质量有关的原则
C.描述内部审计工作程序的规则
D.描述内部审计人员预期行为规范的行为规则
第7题
A.具备必要的学识和业务能力
B.遵循职业道德规范
C.保持独立性和客观性
D.具有较强的人际交往能力
第10题
A.如果拟利用内部审计人员的特定工作，注册会计师应当评价内部审计人员的特定工作并实施审计程序，以确定该工作是否足以实现审计目的
B.在确定内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的时，注册会计师可以评价内部审计人员披露的例外或异常事项是否得到恰当解决
C.如果利用内部审计人员的特定工作，注册会计师应当针对内部审计人员工作的恰当性进行评价得出的结论，并形成工作底稿
D.如果利用内部审计人员的特定工作，注册会计师应当针对内部审计人员的工作实施的审计程序形成工作底稿
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