题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
特质指标的适用范围是（)。
A.适用于对未来的工作潜力做出预测
B.适用于对现时的工作能力做出预测
C.适用于考评可以通过单一的方法或程序化的方式实现绩效标准或绩效目标的岗位
D.适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或目标的岗位
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此题为判断题(对，错)。
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第1题
定性预测方法是指人凭直观判断或直观推测做出预测的方法。适用于缺乏历史资料或历史资料不足以反映未来情况的场合。()
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第2题
在绩效指标中，主要关注工作的适应性、适用于预测被考核者未来工作潜力的指标是()。
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A、特征指标
B、行为指标
C、结果指标
D、过程指标
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