题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于股票增值权的表述正确的有()

A.激励对象不用为行权支付现金

B.股票增值权持有人在行权时,直接兑现股票升值部分

C.公司方面需要提取奖励基金

D.适用于现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司

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第1题

关于股票增值权,下列说法错误的是()

A.股票增值权是企业奖金的延期支付

B.股票增值权是企业利润的直接分配

C.股票增值权就是股票期权的现金结算

D.股票增值权是一种虚拟的股票期权

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第2题

企业实施雇员激励长期化的主要方式有()。

A.员工持股计划

B.股票增值权

C.虚拟股票计划

D.股票期权

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第3题

下列各项中,作为以现金结算股份支付的工具是()。

A.模拟股票

B.股票期权

C.限制性股票

D.现金股票增值权

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第4题

下列各项中,作为以现金结算股份支付的工具是()

A.优先股

B.股票期权

C.限制性股票

D.现金股票增值权

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第5题

我国某上市公司,2013年8月1日实施股权激励计划,授予公司5位管理人员股票期权,每位管理人员均获得1000股的股票期权,授予日该公司股票市价为40元每股,约定在2014年2月1日起方可行权,行权价为每股20元,其中3位管理人员在2014年2月1日行权,行权日的股票市价为48元每股,另两位管理人员在2014年3月1日行权,行权日的股票市价为50元每股。计算该企业在2014年由于股权激励发生的工资薪

A.100000

B.144000

C.200000

D.244000

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第6题

下列各项中,属于现金结算的股份支付类型的有()。
下列各项中,属于现金结算的股份支付类型的有()。

A.限制性股票

B.模拟股票

C.股票期权

D.现金股票增值权

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第7题

2009年1月1日,长城公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年,2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。长城公司授予日股票增值权的公允价值为5元,截至2010年末累积确认负债150000元,在2011年有10人离职,预计2012年没有离职,2011年末股票增值权的公

A.30000,225000

B.30000,180000

C.90000,240000

D.75000,225000

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第8题

股权激励的方式有()。

A.送股方案

B.虚拟股票

C.股票期权

D.仿真股票认购权

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第9题

下列关于认股权证与股票看涨期权共同点的说法中,正确的是()。
下列关于认股权证与股票看涨期权共同点的说法中,正确的是()。

A.两者行权时买入的股票均来自二级市场

B.两者行权后均会稀释每股价格

C.两者行权后均会稀释每股收益

D.两者均有固定的行权价格

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第10题

下列股份支付类型中,属于权益结算的股份支付类型的有()。
下列股份支付类型中,属于权益结算的股份支付类型的有()。

A.限制性股票

B.模拟股票

C.股票期权

D.现金股票增值权

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第11题

已知当前股价为10元,该股票认沽期权的行权价格是9元,权利金是1元,投资者卖出了该股票认沽期权,期权到期日时股价为8.8元,则该投资者最有可能采取的合约了结方式是()

A.行权,9元卖出股票

B.被行权,9元买进股票

C.被行权,8.8元买进股票

D.行权,8.8元买进股票

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