更多“运用访谈法进行工作分析时，应注意的关键点有()。”相关的问题
第1题
根据访谈对象的不同而进行的划分，访谈法可以分为（)？
A.直接访谈
B.间接访谈
C.一般访谈
D.特殊访谈
E.集体访谈
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第2题
访谈的基本程序包括：①确定访谈目标、②制订访谈计划、③培训访谈人员、④进行访谈、⑤访谈信息整理。以下属于访谈程序的正确排序的是（)。
A.①②④③⑤
B.②①④③⑤
C.②①③④⑤
D.①②③④⑤
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第3题
在使用访谈法收集工作分析资料时，严谨的访谈提纲和和谐的访谈气氛对获得准确信息非常有帮助。（)
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第4题
调查者按照事先制定的调查提纲或问卷向调查对象进行发问调查，被称之为（)
A.结构性访谈
B.非结构性访谈
C.间接访谈
D.个别访谈
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第5题
明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的访谈提纲（）
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第6题
根据访谈是否以面对面的方式进行划分，访谈法可以分为（)。
A.直接访谈
B.间接访谈
C.一般访谈
D.特殊访谈
E.集体访谈
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第7题
根据对访谈过程的控制程度，访谈法可分为（)。
A.非结构式访谈
B.直接访谈
C.集体访谈
D.间接访谈
E.结构式访谈
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第8题
访谈方式一般分为电话访谈和面对面访谈两种。具体选择哪一种访谈方式，需要根据访谈的重要性、访谈对象的接受度以及访谈资源的情况等因素确定（）
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第9题
提问时要注意的问题包括（)。
A.自然的切入问题
B.让访谈对象充分的表达
C.访谈提纲不代表固定不变的议题顺序
D.做好访谈记录
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第10题
访谈法，是按谈话过程中结构模式的不同可分为有（)两种。
A.无目的访谈
B.无组织的访谈
C.有组织的访谈
D.有目的访谈
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