题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关键绩效指标法的核心思想是()。
A.企业80%的绩效可通过20%的关键指标来把握和引领
B.管理者将精力集中在对绩效有最大驱动力的经营行动上
C.及时诊断生产经营活动中的问题
D.个人、职能部门工作目标与公司战略发展目标之间达到同步
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A.企业80%的绩效可通过20%的关键指标来把握和引领
B.管理者将精力集中在对绩效有最大驱动力的经营行动上
C.及时诊断生产经营活动中的问题
D.个人、职能部门工作目标与公司战略发展目标之间达到同步
第3题
A.关键绩效指标是衡量组织战略实施效果的关键性指标体系
B.组织战略对关键绩效指标具有决定性的作用
C.关键绩效指标是指与组织经营管理相关的所有指标
D.关键绩效指标是指对组织绩效起关键作用的指标
第7题
A.关键绩效指标的战略导向性不明确
B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确
C.关键绩效指标强调对过程的监控,而忽视了结果
D.关键绩效指标强调战略性
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